Entretenir les connaissances portant sur les techniques nouvelles de gestion du personnel et sur les conséquences pratiques de l’évolution législative et jurisprudentielle
Permettre l’échange entre professionnels
Maitriser l’acquisition d’un savoir-faire confirmé
Approfondir son rôle et son positionnement grâce à une meilleure connaissance.
Programme de la formation
Analyse de l’actualité législative et jurisprudentielle.
Approfondissement de thèmes pratiques.
Questions/Réponses.
Méthode pédagogique
Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
L’ensemble des questions sociales d’intérêt majeurs sont traitées avec, en complément, un point précis sur un ou plusieurs thèmes sensibles.
Un programme détaillé est envoyé avant chaque session.