Domaine de la formation
Objectifs de la formation
Maîtriser les techniques de communication
Appréhender la conduite du changement
Connaître les techniques de gestion des conflits
Appréhender le management comme un outil de performance
Approfondir son rôle et son positionnement en tant que manager
Programme de la formation
  • La gestion du conflit
  • La conduite du changement. 
  • Le management de la performance.
  • L’anticipation de la gestion du stress.
  • Les techniques de communication.
  • Les entretiens professionnels
À qui s'adresse cette formation
Directeurs
Responsable RH
Responsables du personnel
Managers et encadrement
Durée de la formation
7.00 Heures
Description courte
Approfondissement Managerial
Domaine d'expertise de la formation

L'optimisation du capital humain

L'optimisation du capital humain

domaine de formation du domaine d'expertise
Type de formation
Méthode pédagogique
Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets) Animée par un intervenant spécialisé en performance Commerciale